2025年11月10日，翠屏区2025年高标准农田建设项目开工仪式在双谊镇真武村隆重举行。仪式现场，区农业局、建设单位、勘察设计单位、监理单位、施工总承包单位以及各乡镇相关代表齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。 据悉，本次高标准农田建设项目将采取新建与改造提升同步实施的模式。项目总建设规模为5万亩，其中新建高标准农田2万亩，改造提升现有农田3万亩。主要建设内容涵盖田（地）块整治、灌溉与排水系统建设、田间道路修建等关键工程。项目总投资达1.33亿元，计划工期为240日历天。建设范围覆盖白花镇、永兴镇、思坡镇、双谊镇、李庄镇、李端镇、金秋湖镇、金坪镇等共计8个镇、25个行政村，惠及面广，影响深远。在开工仪式上，各参会单位代表依次作表态发言。大家一致表示，将全力支持、通力协作，在项目建设过程中加强沟通，紧密配合。施工单位将紧紧围绕“高标准、严要求、保安全、促生产”的核心任务，大干快上、全力以赴，锚定第四季度目标任务，高效推进建设进度，确保圆满完成2025年度的各项建设目标。上午时分，随着开工令的正式下达，现场鞭炮齐鸣，气氛热烈。由建投建工翠屏区高农项目部组织的施工机械与作业队伍有序进场，即刻投入施工。这标志着翠屏区2025年高标准农田建设的序幕全面拉开，项目进入实质性建设阶段。
10月23日，宜宾建投集团建设工程有限公司召开1-9月经济运行分析会，深入分析当前经营形势，系统总结公司1-9月经营情况，部署四季度重点工作任务，推动全年经营目标的完成。集团公司副总经理黄宾出席会议并提工作要求，公司支部书记、董事长彭峰出席会议并讲话，公司总经理朱思宇主持会议并讲话，运营管理部通报1-9月经营情况，并对纸厂07地块项目经营情况进行专题分析。各片区项目经理深入剖析项目管理问题及原因并对公司与项目部两级管理提出多项极具针对性与实操价值的工作建议，公司各部门的表态发言也传递出不折不扣的落实决心，凝聚大家的共识。会议指出，今年以来，面对严峻的市场环境，公司始终坚持以高质量发展为核心，主动应变，精准施策，提升生产经营效能与抗风险能力，确保公司整体经营稳健有序。会议强调：一是强化市场拓展，践行“走出去”战略。深入贯彻集团战略部署同时，整合优势资源，深挖市场潜力，聚焦核心重点客户开展专项攻坚，调动全员参与项目开发的积极性，拓宽项目来源渠道。二是强练内功，聚焦公司管理的关键难点堵点。提升管理能力，建立完善动态跟踪机制与考核激励体系，继续深入聚焦公司及项目经营急难问题，改进决策事项耗时问题，优化管理流程，鼓励公司全员广提建议，凝聚全员智慧，推进公司治理效能提升。三是紧盯全年目标任务，决战四季度。公司全员要坚定信心、上下齐心，紧盯全年既定目标任务，以决战决胜的姿态冲刺四季度，确保圆满完成全年目标任务。公司领导班子、各部门负责人、项目部负责人及相关人员参加会议。
10月20日，宜宾市住房和城乡建设局发布《关于表扬2024年宜宾市优秀建筑业企业的通报》（宜住建发〔2025〕353号），对全市96户优秀建筑企业予以通报表扬。宜宾建投集团建设工程有限公司及下属子公司宜宾建投集团水利水电工程有限公司双双入选，荣获“2024年宜宾市优秀建筑业企业”称号。 此次表彰，是对我公司在工程质量、安全生产、诚信经营及社会责任等方面综合实力的充分肯定，也体现了上级主管部门对我公司为推动宜宾市建筑业高质量发展所作贡献的高度认可。 荣誉属于过去，奋斗成就未来。我们将珍惜荣誉、再接再厉，持续提升项目管理水平和企业核心竞争力，以实际行动践行“匠心建造、责任担当”的企业精神，为宜宾城市建设与社会发展贡献更大力量！
近日，建投建工龙汐山项目现场洋溢着浓厚的钻研氛围与实干热情。由各项目精心抽调组建的技术骨干团队，正以饱满的精神状态、昂扬的奋进姿态，全力投身“宜宾市首届建筑行业青年职工技能比武大赛”的冲刺备战阶段。 为在赛事中争创佳绩，充分彰显公司青年职工的精湛技艺与卓越风采，备赛现场掀起了高强度、精准化的强化训练热潮。队员们紧扣大赛理论考核要点与实操项目标准，从施工图纸的精准解读到测量放线的毫米把控，从测量工具的规范安全操作到创新工艺的深度钻研，对每个训练环节都严苛要求、精益求精。团队内部更形成了互帮互学、协同共进的良好氛围，“比技能、学经验、赶进度、帮弱项、超自我” 的进取精神蔚然成风，队员们在反复实操演练中打磨技艺细节，持续提升操作熟练度与精准度。 当前，全体备赛队员已进入最后的冲刺阶段，大家凝聚共识、铆足干劲，誓在即将到来的技能比武大赛中展现过硬实力、绽放青年光彩，为公司集体荣誉全力以赴、奋勇拼搏。
9月8日，宜宾建投集团副总经理黄宾深入分管的部门、子公司，宣讲了省委十二届七次全会精神和市委六届十次全会精神。集团公司法律风险控制部、建投建工公司、建投天顺商混公司、建投长和建材公司、建投交通公司共计80余人参加会议。 会议强调，要以学习贯彻省委十二届七次全会、市委六届十次全会精神为契机，深刻领会全会精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升集团的凝聚力和战斗力，为集团各项工作开展提供坚强的政治保障。 会议要求，全体党员干部职工要以全会精神为指导，立足本职岗位，为公司发展和宜宾经济社会建设贡献自己的力量。要以此次宣讲活动为新的起点，持续深入学习贯彻全会精神，切实将全会精神转化为推动集团公司高质量发展的强大动力，在助力宜宾建设国际旅游城市、推动群众物质富足精神富有等方面发挥更大作用，为加快建设现代化区域中心城市作出积极贡献。
9月2日，宜宾高新技术产业园区管理委员会正式发文，对宜宾建投集团装饰工程有限公司（以下简称宜宾建投装饰公司）予以通报表扬，因其在2025年上半年项目建设中起到的行业的引领和示范作用，被授予“高新区2025年上半年建筑业发展优秀企业”荣誉称号。 通报文件高度肯定了宜宾建投装饰公司在2025年上半年的项目建设过程中迎难而上，克服重重困难，出色地完成各项施工节点任务，充分发挥了行业引领和示范作用，肯定了公司为高新区经济社会发展作出的重要贡献。 此次通报表扬，是上级主管部门对宜宾建投装饰公司综合实力、履约能力与社会责任感的高度认可，也是对宜宾建投建工整体项目管理水平和品牌形象的有力彰显。公司将以此次通报表扬为新的起点，珍惜荣誉，在今后的工作中再接再厉，持续强化项目管理，总结经验，筑牢质量安全根基，服务区域发展大局，充分发挥国企骨干作用，助力高新区经济社会高质量发展。
讲实例、宣制度、提效率宜宾建投建工党群工作部、综合部联合开展制度宣贯 为进一步提升公司员工对企业重要制度的理解与执行能力，加强各部门之间的协同合作，建投建工公司党群工作部与综合部于９月１日，联合举办了一场别开生面的制度宣贯培训活动。此次培训吸引了项目主要负责人、项目经办人、公司部门经办人积极参与，同时众多员工也踊跃自愿加入，现场学习氛围浓厚。 培训伊始，党群工作部率先开启知识的传递。针对“三重一大”决策制度，详细阐释了其基本原则，让员工深刻认识到该制度对于企业决策科学性、民主性的重要保障作用。在介绍目前执行的三会议事决策事项清单基本概述时，通过清晰的讲解，员工对公司决策流程有了更为直观的理解。而在支委会议事规则、董事会议事规则制度宣贯环节，党群工作部更是别出心裁，列举了支委会上会议题大纲模板格式及其具体写法，并结合钉钉流程审批程序实例进行讲解。员工们通过实际案例，迅速掌握了议事规则在日常工作中的具体运用，明白了如何规范地发起、讨论及决策相关事项，为后续在工作中高效、合规地开展党务工作奠定了坚实基础。 综合部的培训同样精彩纷呈。在行政板块，对业务接待管理办法、物资财产管理办法、固定资产管理办法、项目用车管理办法进行了系统解读。从接待流程的规范到物资资产的妥善管理，再到项目用车的合理调配，每一项内容都与员工的日常工作息息相关。不仅如此，综合部还聚焦公文处理办法，通过展示公文写作格式及审批流程的实际例子，深入浅出地为员工们上了一堂生动的公文写作课。在新闻写作技巧及拍摄技巧培训部分，不仅讲解了如何挖掘新闻素材、撰写高质量的新闻稿件，还分享了照片拍摄技巧及注意事项，从构图、光线运用到拍摄角度的选择，员工们纷纷表示收获颇丰，对今后的新闻宣传工作做好铺垫。 此次培训不仅是知识的传授，更是一次促进公司内部交流与提升的契机。通过具体实例的讲解，让员工们在轻松愉快的氛围中学习到了实用的知识与技能。未来，建投建工公司将继续组织各类培训活动，不断提升员工的综合素质，为公司的高质量发展注入源源不断的动力。
近年来，宜宾建投建工公司坚持以高质量纪检监督护航企业高质量发展，推动全面从严治党和党风廉政建设深度融入安全生产经营全过程，紧盯工程建设领域关键环节，通过强化教育引导、压实过程监管、深化风险防控，实现纪检工作与企业发展的同频共振，为企业稳健运营筑牢廉洁屏障。 强化廉洁教育，筑牢思想根基 宜宾建投建工公司始终将廉洁教育作为党风廉政建设的基础性工程，紧盯招投标、项目管理、物资采购等权力集中、风险突出的“关键少数”岗位，坚持常态化开展学习、提醒和警示教育。通过组织廉洁党课、观看警示教育片、通报典型案例等多种形式，以身边事教育身边人，引导党员干部职工对照反思、自警自律。公司还定期组织重要岗位人员开展谈心谈话，及时掌握思想动态，排查苗头性、倾向性问题，持续巩固“廉洁自律、遵规守纪”的思想自觉和行动自觉。 聚焦过程监管，提升管控效能 公司推动监督重心下移，精准聚焦工程计量、合同履约、租车租房等重点环节，强化全过程监管，切实提升管理质效。通过定期检查工程资料、完善合同履约评价机制、建立费用支出事项统一台账管理等举措，实现关键业务受控、流程可溯。同时，在各项目部醒目位置设立举报箱，畅通监督渠道，主动接受群众监督，有效堵塞管理漏洞。深化风险防控，实现精准治理 公司将党风廉政建设与业务工作深度融合，全面梳理项目管理流程，为各岗位量身定制《廉洁风险防控手册》，精准排查出物资验收、工程款支付等关键环节廉洁风险点42项，逐一明确风险等级、责任主体和防控措施。通过系统化、精细化的风险防控机制，进一步提升重点领域和关键岗位的抗风险能力，推动员工主动强化廉洁从业意识，实现廉洁风险可防可控。 下一步，在市纪委监委驻宜宾建投集团公司纪检监察组的统筹指导下，宜宾建投建工公司将持续深化廉洁教育，不断夯实“不想腐”的思想根基；健全防控机制，进一步扎紧“不能腐”的制度笼子；强化监督执纪，持续增强“不敢腐”的震慑效力。公司将继续坚持严的基调，营造风清气正的政治生态、健康有序的发展环境和忠诚干净担当的干部队伍，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
8月19-8月21日，江安县亿源农业投资有限公司（以下简称业主）携第三方专业检测机构，对宜宾建投建工承建的2023年江安县高标准农田建设项目进行了为期三天的实体检测，为项目质量“把脉问诊”。公司项目部全程高效配合，安排专人陪同，及时提供工程资料，配合点位选取，确保取样过程规范、数据真实可靠，以严谨的态度和高度的责任心，全程护航检测工作。 检测期间，业主及第三方检测单位组深入项目田间地头，采用专业仪器设备，对已建成的预制块田埂、灌排渠道、机耕路、生产路等重点区域进行了实体质量检测。针对预制块田埂、灌排渠道，检测了其混凝土强度、断面尺寸、平整度等；针对生产路、机耕道的质量核验，检测人员严格按照规范要求，在路面不同段落、不同结构层位选取代表性点位，使用专业钻芯设备进行取样，精准获取了路面基层、面层的芯样标本，确保各项指标符合设计及规范要求。 此次“高标准体检”不仅是对项目质量的全面检验，更是对施工管理的有力鞭策。下一步，宜宾建投建工江安“高农”项目部将以检测结果为导向，对需整改之处立行立改，持续强化质量管控，确保项目质量达到验收标准。同时，将以此次检测为契机，进一步加强工程质量管理，严格执行施工规范，全力打造优质、高效的高标准农田建设项目，为保障粮食安全、促进农业现代化发展贡献力量。
