时值酷暑，热浪袭人。为切实做好高温季节防暑降温工作，保障一线员工的健康安全，确保重点民生工程有序推进，8月21日上午，宜宾建投建工总经理朱思宇带领公司工会相关人员，深入量典·启宸小区保障性租赁住房装修项目施工一线，开展“夏日送清凉”慰问活动，为在高温下坚守岗位、辛勤劳作的员工们送去一份关怀与清凉。 在项目现场，朱思宇一行为工友们送上了精心准备的防暑降温物资，包括矿泉水、藿香正气液、抗病毒冲剂、金银花等物品和药品。并详细询问他们的工作强度和作息安排，叮嘱大家要劳逸结合，注意防暑降温，时刻将安全生产放在首位。 慰问期间，朱思宇还仔细查看了项目的施工进展情况，听取了项目负责人关于高温天气作业保障措施和安全生产管理工作的汇报。他对项目团队在酷暑中展现出的拼搏精神给予了充分肯定，并要求项目部科学合理安排作业时间，严格落实错峰施工，在抓好质量、进度的同时，全力做好安全服务保障，为工友们创造安全、安心的工作环境，真正做到“抓进度、保质量”与“重安全、护健康”两不误。
为持续提升企业管理规范化、科学化水平，保障员工权益与公司合规高效运营，宜宾建投建工于8月18日晚组织了一场聚焦核心管理制度的专项宣贯活动。本次活动由公司综合部与运营管理部联合策划执行，采用“制度解读+现场答疑”的创新形式，为公司本部及部分项目员工带来了一场管理知识的深度交流。 此次宣贯集中解读了近期新修订的七项核心制度，包括《员工薪酬管理办法》、《六险两金管理办法》、《劳动合同管理办法》、《培训管理制度》、《培训纪律管理规定》、《人事档案管理办法》以及《目标考核管理办法》。内容紧密围绕员工切身利益与公司运营关键环节，旨在打通制度理解与执行的“最后一公里”。 宣贯现场，两部门负责人就制度修订背景、核心条款变化、操作流程要点及执行中的注意事项进行了清晰阐述。互动答疑环节气氛热烈，员工们围绕薪酬结构、福利保障、合同权益、培训要求及考核标准等踊跃提问，宣讲人员逐一细致解答，有效消除了理解盲区，显著提升了员工对公司人资与考核管理核心制度的认知深度和操作熟悉度。 本次专项宣贯不仅是制度文本的有效传递，更是管理理念的深度渗透。通过面对面解读与即时反馈，公司为员工提供了清晰的行为指引，强化了合规意识，为各项制度的平稳落地与高效执行奠定了坚实基础。公司明确表示，后续各部门将持续推进相关制度及工程流程的系列化宣贯培训，致力于构建更规范、透明、高效的管理体系，不断提升治理效能，为企业的稳健、高质量发展筑牢坚实根基。
为全面提升公司依法治理水平和法律风险防控能力，8月18日，宜宾建投建工审计风控部组织召开2025年上半年法律纠纷案件专题学习会。公司工程技术管理部、市场开发部、成本控制部及各项目主要管理人员共计40余人参加本次会议。 会议系统梳理了公司上半年法律诉讼案件整体情况，深入剖析了五类典型案件反映的管理风险：一是项目前期管理风险，突出表现为业主委托事项界定不清、工程单价和结算条款约定模糊；二是合同管理风险，存在与不适格临时组织签订协议等主体错位问题；三是变更管理风险，重大设计变更未严格履行签证程序；四是过程管控风险，项目管理资料缺失严重，费用支付依据不足；五是分包管理风险，分包实名制及用工管理不到位带来安全隐患。 针对上述风险，审计风控部负责人提出四项重点防控措施：一是严把合同入口关，加强签约主体资质审查，细化工作内容、标准及价款等核心条款；二是强化过程管控，规范施工日志、影像资料及签证管理等证据留存工作，严禁无正式手续实施工程变更；三是优化分包管理，建立分包单位实力评估机制，从源头防范分包风险；四是建立纠纷预警机制，对高风险项目提前做好证据收集，必要时及时启动法律程序维护权益。 本次专题学习通过“以案示警、以案为戒、以案促改”的方式，有效提升了管理人员的风险防控意识。下一步，公司将持续完善合规管理体系，将风险防控要求嵌入业务流程，为企业高质量发展提供坚实保障。
8月13日，宜宾市叙州区住房和城乡建设局正式发文，对宜宾建投集团水利水电工程有限公司（以下简称宜宾建投水利水电公司）予以通报表扬，公司在2025年上半年项目建设工作中的卓越表现，被授予“叙州区2025年上半年项目建设工作成绩突出企业”荣誉称号。 通报文件高度肯定了宜宾建投水利水电公司在2025年上半年的项目建设过程中迎难而上，克服重重困难，出色地完成各项施工节点任务，充分展现了企业的担当和奉献精神，为叙州区经济社会发展，特别是水利水电及基础设施领域做出的重要贡献。 此次通报表扬，是上级主管部门对宜宾建投水利水电公司综合实力、履约能力与社会责任感的高度认可，也是对宜宾建投建工整体项目管理水平和品牌形象的有力彰显。公司将以此次通报表扬为新的起点，珍惜荣誉，在今后的工作中再接再厉，持续强化项目管理，筑牢质量安全根基，服务区域发展大局，充分发挥国企骨干作用，助力叙州区经济社会高质量发展。
8月11日，宜宾建投集团副总经理黄宾带队赴江安县实地调研2024年高标准农田建设项目推进情况，重点查看项目现场施工质量、已建成片区后期成效，并就下一年度高标准农田建设规划进行讨论。建投集团水利水电公司总经理陈璞、江安项目负责人陪同调研。 在项目施工现场，黄宾一行沿着田间道路深入施工一线，重点查看土地平整度、灌溉渠系铺设、机耕路硬化、泥结石铺设等关键工程质量。查检混凝土浇筑厚度，向施工单位负责人详细询问材料检测报告、工序验收流程及质量追溯体系建立情况。他强调：“高标准农田的‘高’，首先体现在质量上，每一寸田埂、每一段管道、渠道、道路等都要经得起时间的考验。 黄宾听取项目部对当前施工进度、质量管控措施及下一年度高标准农田建设初步规划的情况汇报后，就“高农”建设工作提出明确要求：一要坚持“规划先行”，结合区域耕地现状、农业产业布局和农民实际需求，科学划定建设范围，确保规划的实用性和前瞻性；二、要严把工程质量关，严格按照设计标准和技术规范组织施工，加强全过程质量监管，确保建成的农田经得起实践和历史的检验；三、要注重建管结合，提前谋划后期管护机制，明确管护责任，引导农民群众积极参与，形成“建成一亩、管好一亩、受益一亩”的长效模式；四、要强化协同配合，加强与地方政府、农业农村部门的沟通协调，及时解决项目推进中的难点堵点，凝聚建设合力，努力把项目打造成优质工程、民心工程，为助力地方粮食增产、农民增收和乡村振兴作出更大贡献。
8月8日清晨。宜宾建投集团党委委员、总经理徐劲松，副总经理黄宾心系奋战在高温一线的建设者，前往宜宾建投建工重点工程——上江传奇项目工地，开展“清凉物资送工地，情暖一线建工人”主题慰问活动，将组织的关怀与夏日的清凉送达坚守岗位的员工手中。 人文关怀暖人心 在项目现场，徐劲松一行将精心准备的防暑降温药品与清凉饮品送到工人们手上。一盒盒藿香正气液、一瓶瓶清凉饮料、一个个解暑西瓜，以及风油精、贡菊、复方板蓝根等实用药品，承载着公司对员工健康的深切关注。徐劲松详细询问了工人们的工作强度和作息安排，反复叮嘱大家要科学安排作业时间，务必做好个人防护，注意劳逸结合，严防高温中暑。他特别强调：“大家的健康和安全，始终是公司最大的牵挂。在确保项目进度的同时，安全永远排在第一位！” 凝心聚力振士气 活动现场气氛热烈，工人们笑容满面地接过清凉物资，对集团公司领导的关怀报以热烈掌声并表示衷心感谢。这实实在在的关怀，有效提振了团队士气，更增强了项目的凝聚力。 宜宾建投量典置地党支部书记、董事长黄文东，宜宾建投建工党支部书记、董事长彭峰，总经理朱思宇以及工会人员共同前往工地“送清凉”。
8月4日至5日，宜宾市农业农村局牵头组织市级专家、专业三方验收单位、县农业农村局、业主单位、监理单位、设计单位对2022年江安县高标准农田建设项目进行市级验收，经过两天严格细致的查验，项目顺利通过验收，标志着该项目圆满完成各项建设任务，正式迈入成果巩固与效益发挥的新阶段。 验收期间，市级验收组通过查阅相关管控资料、实地踏勘、座谈交流等方式，对项目资料管理、工程质量、建设标准、功能实现等方面进行了全面检查，重点抽查田块整治、渠带路、田间道路、蓄水设施、泵站等实体工程质量、运行情况。在为期两天的验收过程中，宜宾建投建工江安“高农”项目部积极配合验收组工作，详细汇报了项目施工组织、质量管控、安全管理等情况。验收组综合现场实体检查与资料审查，对项目施工质量给予高度认可，认为工程建设规范有序，田间设施布局合理，达到了“田成方、路相通、渠相连、旱能灌、涝能排”的高标准要求，一致同意江安县2022年江安“高农”项目通过市级验收。 此次顺利通过验收，是对宜宾建投建工施工实力的充分肯定，下一步，公司将严格按照验收组意见，做好后续相关工作，并积极配合项目管护单位，提供技术支持，确保项目长期稳定发挥效益，为当地农业增效、农民增收。
8月7日下午，宜宾建投建工第一届二次职工代表大会如期举行。全体职工代表齐聚一堂，以民主协商凝聚发展合力，用制度建设夯实管理根基，为公司高质量发展注入“心”动能。 会议由工会副主席罗玉玲主持。会议紧扣“规范管理、保障权益、共促发展”核心，既严格遵循《四川省职工代表大会条例》要求，又融入“共建共享、聚力前行”的企业文化内核。 会上，代表们审议通过了专门工作组设置方案。制度审议组、表决监督组、意见协调组的成立，不仅是会议规范高效推进的保障，更体现了公司“让职工参与管理、让制度温暖人心”的治理思路。其中，意见协调组将作为职工与管理层的“连心桥”，常态化收集反馈制度执行情况，正是“倾听每一种声音”文化理念的具体落地。 会议审议通过《员工薪酬管理办法》《六险两金管理办法》等8项制度文件。这些制度既聚焦岗位价值与薪酬公平，又兼顾职工长远保障，彰显了公司“发展依靠职工、发展惠及职工”的价值导向。正如代表们讨论时所言：“制度里既有企业发展的‘蓝图’，也有我们职工的‘获得感’。” 会议要求全体代表以高度责任感履职尽责，将会议精神传递到每一位职工，让民主管理的种子在基层生根发芽。 此次职代会的召开，以实际行动践行了“民主、务实、奋进”的企业文化，让每一位建投人都成为企业发展的参与者、受益者、推动者。
8月7日，宜宾市翠屏区建筑产业发展领导小组办公室发布通报，对在推动区域建筑业稳健增长工作中表现优异的企业予以表彰。宜宾建投集团建设工程有限公司（以下简称宜宾建投建工）凭借上半年的卓越贡献，荣膺“2025年上半年翠屏区建筑业稳增长工作表现突出贡献企业”称号，成为区域经济高质量发展的中坚力量。 这份沉甸甸的荣誉，是翠屏区住建主管部门对宜宾建投建工综合实力与责任担当的高度认可。在2025年复杂多变的经济环境下，公司始终将服务区域发展大局置于首位，积极围绕“六个新翠屏”的建设目标，通过科学统筹资源、优化项目管理、狠抓安全生产与工程质量，在重点项目建设、产值提升及稳定就业等方面成效显著，为翠屏区建筑业克服困难、实现平稳健康发展注入了强劲动能，切实发挥了国有企业的“稳定器”和“压舱石”作用。 据悉，宜宾建投建工作为市属骨干建筑企业，长期深度参与翠屏区乃至宜宾市的重大基础设施、民生工程和城市更新项目建设，以过硬的工程品质和高效的履约能力赢得了广泛赞誉。公司主要负责人表示，我们将再接再厉，进一步提升核心竞争力，在项目投资、工程建设、技术创新上持续发力，以更高的标准、更优的质量、更快的效率，勇担使命，全力以赴为翠屏区建筑业的高质量发展、为区域经济的持续繁荣贡献更大、更坚实的建投力量！
